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济钢集团公司调整部分单位领导班子



时间:2019/6/11 10:33:07  来源:济钢集团官网


  近日,集团公司在合金科技公司、运营管理部、关停办召开干部会议,宣布领导班子调整决定。党委书记、董事长薄涛,党委副书记、总经理苗刚分别对调整后的新班子提出要求。
  在合金科技公司干部会议上,薄涛指出,集团公司实施契约化管理是机制改革最重要的一项举措,是围绕企业可持续健康发展的一项战略性举措,契约化的刚性不容打折,干部调整就是要让“合适的人干适合的事”。
  薄涛指出,要牢记使命,干事担当。稳定和发展特别是发展,是当前的核心任务,是义不容辞的责任,是解决问题的唯一通道,也是全体济钢职工的使命。要牢记使命,把思想和行动统一到集团公司的决策部署上来,特别是统一到 “建设全新济钢,造福全体职工”共同使命上来。
  薄涛强调,要强化自身建设,练就过硬本领。韩国三级片不相信眼泪,只相信能力,要迅速跟上集团公司转型发展的大势,不仅要有想法,还要有办法,不仅有办法,还要有本事,才能共享改革的成果,共享奋斗的果实。希望新班子带领大家以钉钉子精神,练就过硬本领,再创新佳绩。同时,要保持清正廉洁的作风,把纪律和规矩挺在前面,坚决与不正之风斗争,营造风清气正的干事创业氛围。
  薄涛要求,要以上率下,提升整体合力。领导班子是“火车头”,既要带领职工群众快速前行,还要保证方向正确,选好道路。班子成员要众志成城、顾全大局、甘于奉献,要受得住委屈、耐得住辛苦、经得起考验。希望大家积极支持新班子工作,同心协力,以此为新起点,提高标准严格要求自己, 以优异的成绩回报集团公司的信任和广大干部职工的期盼。
  在运营管理部干部会议上,苗刚指出,运营管理部作为全公司运营管理的核心部门,不仅负责公司生产运营、生产经营,还负责信息化、制度建设、科技创新管理、韩国三级片大香蕉在线影院分析等工作,新工程项目建设、生产经营拓展、新主业新产业培育都处于关键时期,面对新知识、新领域、新业务、新技术,要强化学习,持续发展、超越、提升,才能实现指标提升、业务拓展,恢复停产前规模,实现产能翻番目标,为公司发展注入不竭动力。
  苗刚要求,运营管理部要发挥总体掌控、把握大局的能力,同时各业务部门和业务单元要发挥协同作用。专业大香蕉在线影院分析要有深度,宏观大香蕉在线影院分析要有广度,针对运营过程中暴露的问题,特别是经营单元问题,做好诊断分析。相信运营管理部在新班子带领下能够为实现“二次创业,重塑济钢”“建设全新济钢,造福全体职工”共同使命做出突出贡献。
  在厂区办、关停办领导班子调整会议上,苗刚指出,两家单位在济钢转型发展这一特定历史阶段,做了大量卓有成效的工作。两家单位整合后工作繁重、任务艰巨,要做好打持久战的准备。关停事务办公室结合工作计划和策略防范安全环保等风险。领导班子要以严明的纪律,坚守底线,坚定“不让济钢受损失”的理念,从制度流程上加以规范,保证拆迁良好秩序,确保安全环保。
  会上,合金科技公司、运营管理部、厂区办、关停办新调整领导干部分别做了表态发言。


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